Our GEM Learning Journeys will teach you the business acumen required to become a High Growth Enterprise Coach. You will learn new personal and professional skills and benefit from new tools and techniques to use with the enterprises you work with.

 

Showing 1-12 of 48 results
GEM

LJ1: High growth Enterprise Coach

GEM
(0 review)
1
student
0
Free

https://www.ted.com/talks/atul_gawande_want_to_get_great_at_something_get_a_coach#t-8860 Inleiding: Hoe ontwikkelen we ons in momenten van complexiteit? Atul Gawande heeft deze vraag met de precisie van een chirurg bestudeerd. Hij deelt wat volgens hem de sleutel is: een goede coach hebben om een nauwkeuriger beeld te geven van onze realiteit, om positieve denkgewoonten bij te brengen, om onze acties af te breken en ons vervolgens te helpen ze weer op te bouwen. ‘Het is niet hoe goed u nu bent, maar hoe goed u kunt worden dat er echt toe doet’, zegt Gawande.

Free
GEM

LJ2: High Growth Enterprise Coaching proces

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

https://www.ted.com/talks/jim_hemerling_5_ways_to_lead_in_an_era_of_constant_change#t-5887 Introductie: Wie zegt dat verandering moeilijk moet zijn? Organisatieveranderingsexpert Jim Hemerling denkt dat het geschikt maken van uw bedrijf in de constant veranderende wereld van vandaag eerder stimulerend dan vermoeiend kan zijn. Hij schetst vijf vereisten, met de focus op het centraal stellen van mensen, om bedrijfsreorganisatie om te zetten in een stimulerende, energie gevende taak voor iedereen.

Free
GEM

LJ3: Persoonlijke Effectiviteit, Persoonlijke Ontwikkeling en Ethische Praktijk

GEM
(0 review)
1
student
0
Free

Efficiënt leiderschap in het digitale tijdperk https://www.ted.com/talks/charlene_li_efficient_leadership_in_the_digital_era Introductie: Vandaag de dag overtreft de behoefte aan innovatie en snelle besluitvorming de drang naar de efficiëntie van gisteren. Hoe beïnvloedt dit wat het betekent om een effectieve leider te zijn? Charlene Li legt uit dat het minder om controle gaat en meer om empowerment: werknemers in staat stellen de informatie te verkrijgen die ze nodig hebben, zodat ze hun eigen beslissingen kunnen nemen.

Free
GEM

LJ4: Klantrelatie, Evaluatie, Professioneel Netwerken

GEM
(0 review)
4
students
0
Free

https://www.ted.com/talks/david_dunning_why_incompetent_people_think_they_re_amazing Introductie: Hoe goed ben u met geld? Hoe zit het met het lezen van de emoties van mensen? Hoe gezond bent u vergeleken met andere mensen die u kent? Weten hoe onze vaardigheden zich verhouden tot die van anderen, is op veel manieren nuttig. Maar psychologisch onderzoek suggereert dat we niet erg goed zijn in het nauwkeurig evalueren van onszelf. In feite overschatten we onze eigen capaciteiten vaak. David Dunning beschrijft het Dunning-Kruger-effect.

Free
GEM

LJ5: Doelstelling, kennisoverdracht, actieplanning, coachingbronnen

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

https://www.ted.com/talks/john_doerr_why_the_secret_to_success_is_setting_the_right_goals Volgens durfkapitalist John Doer laten onze leiders en instellingen ons vaak in de steek, niet omdat ze slecht of onethisch zijn, maar omdat ze ons naar de verkeerde doelen leiden. In deze video laat Doer ons zien hoe we weer op het goede spoor kunnen komen met ‘Objectives and Key Results’ of OKR’s – een systeem dat wordt gebruikt door Google, Intel en Bono om gewaagde doelen te stellen én uit te voeren. Lees meer over hoe het stellen van de juiste doelen het verschil kan betekenen tussen succes en falen – en hoe we OKR’s kunnen gebruiken om onze leiders …

Free
GEM

LJ7: Technieken voor uitdagende klanten, vraagstrategieën, kritisch denken en reflectie

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

https://www.ted.com/talks/andrew_millar_why_your_business_needs_dissenters Afwijkende meningen worden vaak afgedaan als storend, respectloos en vervelend. Maar als het op zaken aankomt, kan het uitdagen van de status quo elke organisatie de broodnodige verandering brengen. Andrew Millar verdedigt de dissidenten van de wereld en beweert dat deze stoere mannen uit medelijden argumenteren met als doel ideeën te verbeteren. In deze gepassioneerde lezing deelt Millar lessen die elk bedrijf of loyale tegenstander kan gebruiken om hun organisatie te versterken.

Free
GEM

LJ8: Leiding geven aan en plannen voor groei

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

https://www.youtube.com/watch?v=jawSYZ8KYTI Leiderschapscoaching is een zeer effectieve manier om u ontwikkeling als leider te versnellen. Maar het vergt ook een aanzienlijke investering in tijd en geld. Dus hoe weet u of uw investering de moeite waard is? Gregg Thompson deelt 10 kenmerken van groot leiderschap. Als ondernemer zijn de meesten van ons gedreven om iets te creëren waarvan we denken dat het moet bestaan. Die drive vereist vindingrijkheid, creativiteit en vooral leiderschap. Leiderschap is een complex onderwerp. Wat betekent het om een goede leider te zijn? Hoe weten goede leiders wanneer ze moeten leiden en wanneer ze een stap terug moeten …

Free
GEM

LJ9: Gebruik maken van digitale technologie

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

https://vimeo.com/220850049 Titel:  Coaching voor een virtuele realiteit Het doel van deze Learning Journey is om High Growth Enterprise Coaches kennis te laten maken met hoogwaardige digitale tools die de coaching ervaring kunnen transformeren bij het adviseren van ambitieuze ondernemers. Business Coaches moeten niet alleen goede luisteraars zijn, maar ook goede strategen en mensen met een visie die hun vaardigheden en kennis gebruiken om klanten te helpen hun ware potentieel te realiseren. De waarde van het gebruik van digitale tools en het bouwen van digitale competenties voor coaching is relevanter dan ooit. Technologie maakt het nu mogelijk voor veel meer bedrijven …

Free
GEM

LJ10: Financiën begrijpen

GEM
(0 review)
0
student
0
Free

Video 1 “ Verdwaald in een bank “ In het begin wordt een individuele schriftelijke reflectieopdracht getoond. Het nummer ‘Parecido’ van de groep Maná speelt in de bank terwijl een ondernemer binnenkomt. Met weinig kennis gaat hij voor hulp naar een financieel adviseur. Video 2 “Vandaag zou een geweldige dag kunnen zijn” Aan het einde van de module wordt een andere prompt weergegeven, waarin om een geïndividualiseerde schriftelijke reflectie van zowel de video als de reflectie voor de eerste video wordt gevraagd. Met de muziek van het lied, ‘Serrat’, van dezelfde band, zal een ondernemer dezelfde financiële instelling binnengaan en …

Free
GEM

LJ11: Marketing voor groei

GEM
(0 review)
3
students
0
Free

Weet u niet zeker hoe u uw marketingplan moet schrijven of zelfs waar u moet beginnen? Deze sjabloon voor marketingplannen leidt u door de belangrijkste kwesties die u moet behandelen Wat is een marketingplan? Een marketingplan zet uiteen wat uw marketingdoelen zijn en hoe u deze gaat bereiken. Door de tijd te nemen om uw marketing te plannen, haalt u het beste rendement uit uw marketinguitgaven. Elementen van een goed marketingplan zijn onder meer: Uw specifieke marketingdoelen. Bijvoorbeeld het aantal nieuwe klanten of het niveau van terugkerende klanten en de deadlines om deze te bereiken. Uw markt. Een duidelijk begrip …

Free
GEM

LJ12: Ontwikkeling van mensen

GEM
(0 review)
2
students
0
Free

https://www.youtube.com/watch?v=2y8SA6cLUys Title: “Three ways to create a work culture that brings out the best in employees” / Chris White /TEDx Atlanta Deze eenheid gaat over de snelgroeiende Enterprise Coach die de noodzaak van ondernemingen begrijpt om de vaardigheden en competenties van mensen te plannen en te ontwikkelen die hen in staat stellen om geplande prestatieniveaus te leveren. Aan het einde van deze module heb je inzicht in: Goed tijdbeheer Het correct stellen en prioriteren van doelen Kansen voor teambuilding Belang van leiderschapsprestaties Professionele ontwikkeling van geïnteresseerde belanghebbenden De weg naar zelfrealisatie en zelfactualisatie Dimensies van toewijding en vertrouwen Aanpassing aan …

Free

Curso 1: Coach de empresas de alto rendimiento

(0 review)
13
students
0
Free

¿Cómo mejoramos frente a la complejidad? Atul Gawande ha estudiado esta pregunta con la precisión de un cirujano. Comparte lo que ha encontrado que es la clave: tener un buen entrenador para proporcionar una imagen más precisa de nuestra realidad, para inculcar hábitos positivos de pensamiento, y para romper nuestras acciones y luego ayudarnos a construirlos de nuevo. “No es lo bueno que eres ahora; es lo bueno que vas a ser lo que realmente importa”, dice Gawande.

Free

Curso 2: Proceso de Coaching Empresarial de Alto Crecimiento

(0 review)
7
students
0
Free

https://www.ted.com/talks/jim_hemerling_5_ways_to_lead_in_an_era_of_constant_change#t-5887 ¿Quién dice que el cambio tiene que ser difícil? Jims Hemerling, experto en cambios en organizaciones, cree que adaptar su negocio en el mundo en constante evolución de hoy en día puede ser vigorizante en lugar de agotador. Describe cinco imperativos, centrados en poner a las personas en primer lugar, para convertir la reorganización de la empresa en una tarea potenciadora y energizante para todos.

Free
GEM

Curso 3 – Eficacia personal, desarrollo personal y práctica ética

GEM
(6 reviews)
24
students
6
Free

https://www.ted.com/talks/charlene_li_efficient_leadership_in_the_digital_era Introducción: En los negocios de hoy, la necesidad de innovación y rápida toma de decisiones supera el impulso de la eficiencia de ayer. ¿Cómo influye esto en lo que significa ser un líder eficaz? Charlene Li explica que se trata menos de control y más de empoderamiento: permitir que los empleados adquieran la información que necesitan, para que puedan tomar sus propias decisiones.

Free
GEM

Curso 4 – Relación con el Cliente, Evaluación, Redes Profesionales

GEM
(0 review)
5
students
0
Free

https://www.ted.com/talks/david_dunning_why_incompetent_people_think_they_re_amazing   Introducción: ¿Qué tan bueno eres con el dinero? ¿Qué hay de leer las emociones de la gente? ¿Qué tan saludable eres, comparado con otras personas que conoces? Saber cómo nuestras habilidades se acumulan contra otros es útil de muchas maneras. Pero la investigación psicológica sugiere que no somos muy buenos evaluando a nosotros mismos con precisión. De hecho, con frecuencia sobreestimamos nuestras propias habilidades. David Dunning describe el efecto Dunning-Kruger.

Free
GEM

Curso 5 – Establecimiento de Metas, Transferencia de Conocimientos, Planificación de Acciones, Recursos de Coaching

GEM
(0 review)
3
students
0
Free

https://www.ted.com/talks/john_doerr_why_the_secret_to_success_is_setting_the_right_goals Introducción: Nuestros líderes e instituciones nos están fallando, pero no siempre es porque son malos o poco éticos, dice el capitalista de riesgo John Doerr — a menudo, es simplemente porque nos están guiando hacia los objetivos equivocados. En esta charla práctica, Doerr nos muestra cómo podemos volver al buen camino con “Objetivos y Resultados Clave”, o OKRs por sus siglas en inglés, un sistema de fijación de metas que ha sido empleado por Google, Intel y Bono para establecer y ejecutar metas audaces. Aprenda más sobre cómo el establecimiento de los objetivos correctos puede significar la diferencia entre …

Free
GEM

Curso 6 – Estrategias para crear relaciones, diálogo con los clientes, retroalimentación y escucha activa

GEM
(0 review)
1
student
0
Free

https://www.ted.com/talks/julian_treasure_5_ways_to_listen_better Introducción: En nuestro mundo cada vez más ruidoso, dice el experto en sonido Julian Treasure: “Estamos perdiendo la capacidad de escuchar”. En esta breve y fascinante charla, Treasure comparte cinco maneras de volver a sintonizar nuestros oídos para escuchar conscientemente a otras personas y al mundo que nos rodea.

Free