Hoe plannen te ontwikkelen en uit te voeren
Als leider bent u de katalysator voor groei en degenen die hun prestaties ontwikkelen en verbeteren, winnen eerst!
Het is een heel andere manier van denken zodra u de groeifase bereikt. Terwijl Bewijs Fase bedrijven gericht zijn op het oplossen van problemen, het oplossen van problemen en het vooruitlopen op de curve om ervoor te zorgen dat hun bedrijfsmodel werkt, moeten Groei Fase bedrijven gedisciplineerd, getoetst, innovatief, georganiseerd en efficiënt zijn om voor te blijven lopen op de curve.
Groei is een continue cyclus van leiderschap, team, strategie en implementatie. Nadat u de cyclus eenmaal heeft voltooid, moet u opnieuw beginnen, omdat u verder bent.
Hier zijn zes essentiële stappen om uw strategisch plan te ontwikkelen:
- Begin met een visie: een goede visie is een mentaal model van een toekomstige status die het unieke karakter van de organisatie weerspiegelt, haar onderscheidende competentie en wat ze kan bereiken.
- Bepaal uw bedrijfsmodel: een bedrijfsmodel beschrijft de economische motor die uw bedrijf drijft
- Bereid u voor: verkrijg inzicht in de prestaties, markt en concurrenten van uw bedrijf.
- Een effectief strategisch planningsproces: moet goed doordacht en goed gepland zijn.
- Focus op de “Big Rocks”
- Een plan van één pagina
Veel bedrijven ondervinden dat strategieontwikkeling eenvoudig is – het is de implementatie die ze in de problemen brengt.
Hier zijn vijf belangrijke punten voor het succesvol implementeren van uw strategie.
- Stem uw organisatie af op groei
- Ontwikkel implementatiemogelijkheden
- Heb een zichtbaar plan
- Focus op implementatie van discipline
Volg uw voortgang