Virtual reality voor wie visualisatie lastig vindt
Virtual reality (VR) kan een krachtige rol spelen bij individuen of teams naar het moment van een coachingsessie te brengen. Virtual Reality bereikte onlangs de mainstream met de komst van betaalbare, consumentvriendelijke headsets. Bedrijven omarmen de kansen die door deze geweldige technologie worden gecreëerd, al enthousiast. Dat is niet verrassend, gezien de mogelijkheden die het creëert om onze geest te bevrijden en ons in staat te stellen te “kijken” naar plaatsen die alleen in de digitale wereld bestaan.
Het gebruik van een virtual reality-headset zorgt voor ultieme concentratie en betrokkenheid en kan een coachingsessie echt verrijken. Zoals uitgelegd door Sam Isaacson, hoofd van Coaching Services van Grant Thornton: ‘Stel je voor dat de coachee een headset draagt terwijl de coach vragen stelt via de telefoon of video. Het zal je bestaande realiteit vergroten. Je ziet en hoort de coach, maar ziet nog steeds de Mount Everest. ‘
Voor trainingsdoeleinden biedt VR het potentieel om ons onder te dompelen in elke situatie die kan worden gesimuleerd op een computer. Steeds meer fotorealistische beelden ‘foppen’ onze hersenen om in verschillende mate te geloven dat wat we zien echt is, waardoor we onze interacties kunnen ‘monitoren en ervan kunnen leren. Een goed voorbeeld zijn de trainingssystemen voor het spreken in het openbaar die zijn bedacht met behulp van de technologie, zoals VirtualSpeech.