Métodos de aprendizaje y desarrollo
Existen numerosos métodos de aprendizaje y desarrollo que se pueden agrupar en tres categorías principales. Cada método de aprendizaje tiene sus ventajas y desventajas.
| Métodos en el trabajo | Ventajas | Desventajas |
| Instrucción en el trabajo y coaching |
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| Sombra o trabajo junto a un colega experimentado |
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| Delegación |
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| Métodos en el trabajo | Ventajas | Desventajas |
| Rotación de trabajo/encomienda |
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| Proyectos especiales y delegación |
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| Métodos fuera del trabajo | Ventajas | Desventajas |
| Conferencias, charlas y presentaciones |
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| Debates grupales/reuniones de resolución de problemas |
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| Seminarios/cursos externos – corto |
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| Cursos externos – largos |
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| Métodos fuera del trabajo | Ventajas | Desventajas |
| Cursos basados en computadora, e-learning y aprendizaje en línea |
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| Aprendizaje abierto o a distancia |
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Tiempo para Reflexionar
P: ¿Qué métodos de aprendizaje ha experimentado en los últimos 2 a 3 años?
P: ¿Por qué elegiste aprender de estas maneras?
P: ¿Qué tan efectivo y agradable encontró estos métodos?
P: ¿Qué métodos alternativos podría haber utilizado para lograr los mismos o incluso mejores resultados?
P: ¿Qué métodos de aprendizaje se adaptan a su estilo de aprendizaje preferido?