10. Persoonlijke effectiviteit
Elke dag besteden we onze tijd en energie aan het bereiken van onze doelen. Maar zelfs hetzelfde doel kan door verschillende mensen met verschillende kosten worden bereikt. Het gebeurt omdat we allemaal verschillende persoonlijke effectiviteit hebben.
Onze persoonlijke effectiviteit hangt af van onze aangeboren kenmerken – talent en ervaring die zijn opgedaan in het proces van onze persoonlijke ontwikkeling. Talenten moeten eerst worden geïdentificeerd en vervolgens ontwikkeld om te worden gebruikt in een bepaald vakgebied (wetenschap, literatuur, sport, politiek, enz.). Ervaring omvat kennis en vaardigheden die we opdoen in het proces van cognitieve en praktische activiteiten. Kennis is vereist voor het stellen van doelen, het definiëren van een actieplan om deze te bereiken en risicobeoordeling.
Vaardigheden bepalen ook of echte acties worden uitgevoerd in overeenstemming met het plan. Als dezelfde vaardigheid vaak in dezelfde situatie wordt gebruikt, wordt het een gewoonte die automatisch en onbewust verloopt.
Hier zijn enkele vaardigheden die de efficiëntie van iedereen die ze bezit aanzienlijk zal verhogen:
Focus
Hiermee kun je je alleen concentreren op het bereiken van een specifiek doel zonder afgeleid te worden door minder belangrijke dingen of spontane verlangens. Het kan worden ontwikkeld met behulp van zelfdiscipline-oefeningen.
Zelfvertrouwen
Het verschijnt in het proces van persoonlijke ontwikkeling, als gevolg van bewustwording van jezelf, je acties en de gevolgen ervan. Zelfvertrouwen komt tot uiting in spraak, uiterlijk, dressing, gang en fysieke conditie. Om het te ontwikkelen, moet je jezelf en je capaciteiten leren, een positieve houding aannemen en geloven dat je door het uitvoeren van de juiste acties en het bereiken van de juiste doelen zeker succes zult behalen. Bekijk deze praktische tips om het zelfvertrouwen te vergroten.
Volharding
Het zorgt ervoor dat je vooruit blijft gaan, ongeacht opkomende obstakels – problemen, luiheid, slechte emotionele toestand, enz. Het vermindert de kosten van het overwinnen van obstakels. Het kan ook worden ontwikkeld met behulp van zelfdiscipline-oefeningen.
Omgaan met stress
Het helpt bij het bestrijden van stress die in het dagelijks leven ontstaat door de omgeving en andere mensen. Stress ontstaat door de onzekerheid in een onbekende situatie wanneer een gebrek aan informatie het risico op negatieve gevolgen van uw acties met zich meebrengt. Het verhoogt de efficiëntie in de actief veranderende omgeving. Het vereist probleemoplossende vaardigheden.
Probleemoplossend vermogen
Ze helpen bij het omgaan met de problemen die zich voordoen bij gebrek aan ervaring. Het verhoogt de efficiëntie door nieuwe manieren te gebruiken om doelen te bereiken bij het opdoen van een nieuwe ervaring.
Creativiteit
Hiermee kunt u buitengewone manieren vinden om een specifieke actie uit te voeren die niemand heeft geprobeerd te gebruiken. Het kan leiden tot een verlaging of een stijging van de kosten, maar meestal wordt de snelheid van handelen enorm verhoogd bij het gebruik van creatieve tools. Het vereist het vermogen om ideeën te genereren.
Ideeën genereren
Het helpt doelen te bereiken met behulp van nieuwe, originele, onconventionele ideeën. Het idee is een mentaal beeld van een door de menselijke geest gevormd object, dat kan worden gewijzigd voordat het in de echte wereld wordt geïmplementeerd. Voor het genereren van ideeën kun je een methode van mentale kaarten gebruiken, waarmee al je ideeën kunt concretiseren, visualiseren en onderzoeken, wat op zijn beurt bijdraagt aan het ontstaan van nieuwe ideeën.
Dit zijn slechts enkele, maar de belangrijkste persoonlijke effectiviteitsvaardigheden die het bereiken van een doel gemakkelijker en goedkoper maken.