Dimensies van Kritisch Denken
Dimensies van Kritisch Denken
Coaches kunnen het kritische denkproces en elk van deze dimensies gebruiken om klanten te helpen kritisch na te denken over problemen en problemen door middel van effectieve vragen, bijvoorbeeld:
Dimensie | Coachingsvragen om kritisch denken aan te moedigen
|
Helderheid |
|
Nauwkeurigheid |
|
Precisie |
|
Relevantie |
|
Diepte |
|
Breedte |
|
Dimensie | Vragen om Kritisch Denken aan te moedigen |
Logica |
|
Eerlijkheid |
|
Critical Thinking and the Coach
Coaches kunnen cliënten helpen om zich meer bewust te worden van de premissen en vooroordelen waarop hun ideeën en meningen zijn gebaseerd. Nu deze zijn vastgesteld, is het mogelijk om hen te helpen deze premissen en vooroordelen te verkennen en uit te dagen, wat resulteert in een verschuiving in hun denkprocessen.
Een manier om deze algehele verschuiving te vergemakkelijken, is door situaties te creëren of verschillende scenario’s te verkennen waarbij cliënten heen en weer moeten bewegen tussen observatie en gevolgtrekking, feiten en veronderstellingen. Een van de doelen van coaching is om cliënten aan te moedigen zichzelf te observeren en feedback en informatie kritisch te analyseren. Dit vereist dat klanten leren om te kunnen:
* Begrijp het verschil tussen betrouwbare en onbetrouwbare waarnemingen, feedback en informatie
* Zoek voldoende, geldige en objectieve feedback en informatie uit meerdere bronnen om de analyse te ondersteunen
* Identificeer patronen of relaties in wat is waargenomen of ontdekt
* Vorm meningen en maak logische veronderstellingen met een open geest
* Creëer argumenten en een business case op basis van zorgvuldig denken en robuuste analyse