Reflection
High Growth Enterprise Coaches:
* Help klanten om door elke fase van de leercyclus te komen
* Gebruik een reeks tools en technieken om klanten in reflectie te betrekken
* Help klanten om zelf nieuwe inzichten en inzichten te ontdekken
* Stel cliënten in staat om verbanden te leggen tussen gevoelens, gedrag en prestaties
* Ondersteun klanten om nieuwe inzichten en inzichten vast te leggen en ernaar te handelen
Reflectieve praktijk wordt geassocieerd met leren uit ervaring en wordt gezien als een belangrijke strategie voor coaching en levenslang leren als zodanig. Het reflecteren wordt gezien als een manier om zelfontwikkeling en leren te bevorderen.
Coaching is van nature een reflectieve praktijk en houdt in dat coaches cliënten reflecterende stijlvragen stellen. Door het gebruik van reflecterende stijlvragen moedigen coaches klanten aan om kritisch na te denken over hun ervaringen, gedrag en acties en om aanpassingen en verbeteringen te identificeren die in de toekomst kunnen worden geïmplementeerd.
Page Break
Reflecterende oefentools
Er zijn tal van benaderingen en modellen om de reflectieve praktijk te ondersteunen. In deze sectie worden twee modellen verkend: Gibbs Reflective Cycle; en Rolfe’s Framework for Reflective Practice.
Rolfe’s Framework for Reflective Practice
Rolfe gebruikt drie simpele vragen om over een situatie na te denken: ‘Wat? Nou en? en nu?’. Het is een eenvoudig hulpmiddel dat met weinig of geen voorbereiding kan worden gebruikt.
Rolfe’s Framework for Reflective Practice
Het model vormt de basis van een eenvoudige, maar gestructureerde discussie over wat er is gebeurd, met de nadruk op de volgende stappen of acties.
Gibb’s reflecterende cyclus
Het model van Gibb is iets geavanceerder. Het model moedigt cliënten aan om een duidelijke beschrijving van de situatie te geven en hun gevoelens te analyseren. Cliënten worden ook aangemoedigd om hun ervaring te evalueren en de ervaring te begrijpen en hen daarom te informeren over hun opties als zich een vergelijkbare situatie opnieuw voordoet.
Gibb’s Reflective Cycle
Er zijn belangrijke coachingvragen die in elke fase van de cyclus kunnen worden gesteld.
Reflective Stage | Key Coaching Questions |
Context |
|
Gedachten |
|
Gevoelens |
|
Evaluatie |
|
Reflective Stage | Key Coaching Questions |
Analyse |
|
Reframe |
|
Future Action |
|