Other Types of Questions

There are several other types of questions used by coaches, although they are all a variation of the open question.

Verduidelekend	Wanneer je zegt…. Wat bedoel je precies? Heb ik je goed begrepen toen je zei …? Heb ik gelijk als u zegt dat u gelooft….? Wat betekent dat in de praktijk?
Uitdagend	Welk bewijs heb je om die aanpak te ondersteunen? Hoe zouden andere mensen die benadering kunnen zien? Wat kan er misgaan met dat plan? Als dat het geval was, hoe zou u dan op het probleem reageren?
Uitwerkend	Mmm, ik weet niet zeker of ik het volledig begrijp, zou je me meer willen vertellen over dat idee? Met welke andere factoren moet mogelijk rekening worden gehouden? Kunt u mij dat in meer detail uitleggen? Welke andere voorbeelden hiervan kunt u mij geven?
Confronterend	Hoe weet u dat dit het geval is? Welk bewijs is er om die opvatting te ondersteunen? Kunt u mij helpen te begrijpen hoe dit mogelijk zal zijn aangezien u enerzijds X wilt doen maar ook Y wilt doen? Hoe zou die strategie de prestaties verbeteren?
Linking	Eerder zei u … hoe kunnen deze twee problemen met elkaar in verband worden gebracht? Vooruitkijkend, hoe past dit in uw langetermijnstrategie? Hoe past dit plan in wat we vorige week bespraken? Nadenken over uw plannen om XYZ te bereiken, hoe helpt deze actie?

Hypothetisch	Wat kan er gebeuren als …? Wat zijn de mogelijke voordelen van …? Als het plan niet werkt zoals u verwacht, welke onvoorziene gebeurtenissen kunt u dan implementeren? * Als u XYZ zou doen, wat kunnen dan de gevolgen zijn voor uw team?
Oorzaak en Gevolg	Wat zou er gebeuren als je X verhoogde? Hoe is deze reactie gerelateerd aan …? Hoe kunnen de verkopers reageren op deze plannen? Stel je voor dat de verkoop verdubbelde; welke impact zou dat hebben op de productie?
Summary and Synthesis	Wat moet je nog meer weten of doen om dit beter te begrijpen / beter voorbereid te zijn? Welke andere problemen blijven onopgelost of onduidelijk? Welke acties gaat u ondernemen om dit mogelijk te maken? Wat zou u ervan kunnen weerhouden uw plan te verwezenlijken?