Arbeiten mit Kundentypen
Es gibt vier extreme Schöpfungs-Charaktertypen, je nach ihrem Können bei jeder der beiden Schöpfungen (im Kopf und in der Realität):
– Der Zombie
– Das kopflose Huhn
– Der Träumer
– Der fokussierte Macher
Coaches können sich dabei wiederfinden, einen beliebigen der vier Charaktertypen zu coachen. Die Herausforderung für den Coach besteht darin, die Charakteristika seiner Kunden zu erkennen und seine Coaching-Techniken an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anzupassen.
Der Zombie
Der Zombie beschwert sich oft über Dinge. Probleme und Misserfolge sind nie ihre Schuld, sondern die Schuld eines anderen.
Sie haben die Einstellung, dass sie nicht in der Lage sind, etwas gegen ihre Notlage zu unternehmen. In der Regel erreichen sie nicht viel, und fast alles, was sie tun, wird von den Handlungen der anderen um sie herum diktiert.
Diese Menschen verfügen über geringe schöpferische Fähigkeiten, was bedeutet, dass sie nur auf das reagieren, was um sie herum geschieht: Sie sind eher reaktive als proaktive Menschen.
Herausforderung Coaching: Der Zombie
Welche Strategien oder Techniken könnte ein Trainer anwenden, um dem Zombie zu helfen, Verantwortung für seine Situation zu übernehmen?
Das kopflose Huhn
Das kopflose Huhn arbeitet effizient und unermüdlich und ist dafür wohl bekannt.
Sie sind extrem gut darin, Anweisungen zu befolgen und reagieren auf einen direktiven Coachingstil. Sie mögen oft keine Veränderungen oder die Übernahme von Verantwortung.
Sie sind große Macher, aber es fehlt ihnen an Visionen, sie haben einen vagen oder keinen langfristigen Plan. Sie sind oft sehr gut darin, das Falsche zu tun, sehr gut.
Sie sind eher reaktive als proaktive Menschen.
Herausforderung Coaching: Das kopflose Huhn
Welche Strategien oder Techniken könnte ein Trainer anwenden, um dem kopflosen Huhn bei der Zukunftsplanung zu helfen
Der Träumer
Der Träumer bringt viele Ideen hervor, darunter viele großartige: oft bringen sie mehr Ideen hervor, als sie weiterverfolgen können.
Normalerweise fangen sie etwas mit enormer Leidenschaft an und lassen es dann bald darauf für etwas anderes fallen. Sie sind oft frustriert, wenn die reale Welt die Brillanz ihrer Ideen und Pläne nicht akzeptiert oder schätzt: Sie planen gerne alles.
Herausforderung Coaching: Der Träumer
Welche Strategien oder Techniken könnte ein Coach anwenden, um dem Träumer bei der Umsetzung seiner Ideen und Pläne zu helfen?
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Der fokussierte Macher
Der Focused Achiever schafft ein Gleichgewicht zwischen der Entwicklung innovativer und neuer Ideen und deren Umsetzung.
Sie entwickeln eine klare Vision und einen Enthusiasmus, der es ihnen ermöglicht, andere an ihrer Vision teilhaben zu lassen und sie anzustecken.
Sie gewinnen das Engagement anderer und beziehen sie mit ein, um die Dinge von der Vision in die Realität umzusetzen.