Wat maakt u uniek?
High Growth Enterprise Coaches hebben verschillende achtergronden. Sommigen hebben een adviserende achtergrond; anderen hebben ervaring als bedrijfsadviseur, trainer of coach.
Sommige High Growth Enterprise Coaches hebben mogelijk een of meer High Growth bedrijven opgebouwd en gemanaged en hebben daarom kennis uit de eerste hand en ervaring van hoe het is om eigenaar of directeur te zijn van een High Growth Enterprise, waardoor ze bij uitstek geschikt zijn voor de rol van de High Growth Coach als mentor.
High Growth Enterprise Coaches hebben meestal ervaring in verschillende rollen en gebruiken deze in verschillende samenstellingen om hun klanten te ondersteunen.
De meeste High Growth Enterprise Coaches hebben concrete ervaring en specialistische kennis in een functioneel specialisme. Sommige High Growth Enterprise Coaches zijn bijvoorbeeld voormalige directeuren van human resources, financiën, marketing of operations.
High Growth Enterprise Coaches hebben vaak specifieke branche- of sectorkennis, zoals:
- Auto- en auto-onderdelen
- Zakelijke en professionele diensten
- Chemicaliën en verwerking
- Creatieve en digitale technologieën
- Energie-, koolstofarme en milieutechnologieën
- Eten en drinken
- Gezondheidszorg, biowetenschappen en biowetenschappen
- Informatiecommunicatietechnologie
- Logistiek
- Productie en materialen
- Kleinhandel
- Sociale onderneming
- Duurzaam bouwen
- Toerisme, recreatie en erfgoed
- Transportmiddelen
Elke High Growth Coach beschikt over een unieke combinatie van ervaring, vaardigheden, expertise en kennis en het is belangrijk voor de High Growth Coach, en voor hun klanten en potentiële klanten, dat deze duidelijk herkenbaar zijn. De volgende tabel geeft enkele voorbeelden van hoe een selectie van High Growth Enterprise Coaches zichzelf zou kunnen omschrijven: