Introducción
El coaching implica desarrollar las habilidades, el conocimiento y la comprensión de un cliente para que puedan decidir cómo mejorar el rendimiento, qué acción tomar y qué decisiones se deben tomar, permitiéndoles alcanzar los objetivos y metas de su Empresa.
El coaching puede ayudar a los clientes a centrarse en los desafíos y problemas, determinar los objetivos y metas de rendimiento y cómo lograr mejoras de rendimiento planificadas. El coaching generalmente dura un período definido y se centra en temas específicos, desafíos, metas y habilidades.
En el contexto del Coaching de Alto Crecimiento, el enfoque del Coach de Alto Crecimiento como Coach es impactar en el desempeño del negocio. Sin embargo, a menudo es el caso de que el coaching tiene un impacto en el desarrollo y el rendimiento del cliente como individuo también.