Coachingsessies structureren
Er zijn verschillende tools beschikbaar om coaches te helpen bij het structureren van hun coaching.
The GROW Model
Het GROW-model biedt een eenvoudig en effectief kader voor coaching.
The Grow Model
Stap 1: Identificeer de doelen:
Wat wil de klant?
Spreek een onderwerp af voor discussie, doelstellingen en stel langetermijndoelen vast (indien van toepassing)
Stap 2: Identificeer de realiteit:
Wat gebeurt er nu?
Nodig zelfevaluatie uit, geef voorbeelden van feedback, verwerp irrelevantie, houd het ‘echt’
Stap 3: Identificeer de opties:
Wat zou jij kunnen doen? Overweeg het volledige scala aan opties, nodig bijdragen van de klant uit, maak keuzes
Stap 4: eens wat er gaat gebeuren of afronden
Wat gaat de klant doen?
Zet u in voor actie, identificeer obstakels, maak plannen voor training en ondersteuning
The CIGAR Approach
De CIGAR-aanpak is door verschillende consultants ontwikkeld als een uitbreiding van het GROW-model.
The CIGAR Approach
Stap 1: Identificeer en onderzoek de huidige situatie
Stap 2: Spreek af wat de ideale uitkomst zou zijn
Stap 3: Bedenk wat de hiaten zijn tussen C en I
Stap 4: Bereid een actieplan voor
Stap 5: Evalueer de voortgang