Persoonlijke Ontwikkeling
High Growth Coaches investeren in het vergroten van hun kennis, vaardigheden en ervaring om persoonlijke prestaties te verbeteren
High Growth Enterprise Coaches:
- Blijven op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de bedrijfs- en coaching tak
- Ontvangt feedback van klanten over de prestaties
- Reflecteert op de eigen prestaties en processen met andere deskundigen
- Reflecteert op de eigen vaardigheden, kennis en competentie
- Identificeert de eigen leer- en ontwikkelingsbehoeften
- Geplande leer- en ontwikkelingsactiviteiten om aan de eigen geïdentificeerde behoeften te voldoen
- Onderneemt leer- en ontwikkelingsactiviteiten om aan de vastgestelde behoeften te voldoen
- Reflecteert op de effectiviteit van leer- en ontwikkelingsactiviteiten
- Identificeert verbeteringen die kunnen worden aangebracht in de eigen praktijk en processen
- Implementeert verbeteringen in zijn prestaties en processen
Om effectief te zijn, moeten coaches op de hoogte blijven van wat er in de zakenwereld gebeurt en hun vaardigheden blijven vernieuwen, zodat ze fris kunnen blijven en hun klanten meerwaarde kunnen bieden.