Planning voor CPO
Continue Professionele Ontwikkeling gaat niet alleen over het bijwonen van cursussen en seminars, of het lezen van een incidenteel artikel in een tijdschrift. Effectieve CPO vereist een meer systematische en planmatige aanpak om verzekerd te zijn van de kennis, vaardigheden en competenties die vereist zijn in uw rol als coach. Leermogelijkheden kunnen vele vormen aannemen en zich binnen of buiten een organisatie bevinden.
Voordelen van CPO
Wat zijn volgens u de voordelen van CPO? Noem er minimaal vijf.
Antwoorden op pagina’s 45-46
Antwoord op pagina ….
Beoordelen van uw CPO
De essentie van CPO is om te identificeren welke ontwikkeling vereist is en welke voordelen daaruit zullen worden behaald. Op deze manier nadenken over het verleden en plannen voor de toekomst maakt professionele ontwikkeling methodisch en maakt het gemakkelijker om de opbrengsten te evalueren. Er zijn geen regels over wat CPO is en wat u moet ondernemen. De sleutel tot effectieve CPO is zelfreflectie en het identificeren van toekomstige prioriteiten. De volgende vragen vormen een goed startpunt om eerdere activiteiten op het gebied van professionele ontwikkeling te herzien en nieuwe ontwikkelingsbehoeften te identificeren.
Volg deze links naar twee CPO-tools om u te helpen bij het plannen en beoordelen van uw CPO: