Einführung
Beim Coaching geht es darum, die Fähigkeiten, das Wissen und das Verständnis eines Kunden so zu entwickeln, dass er selbst entscheiden kann, wie er seine Leistung verbessern kann, welche Maßnahmen zu ergreifen sind und welche Entscheidungen getroffen werden müssen, damit er die Ziele und Vorgaben seines Unternehmens erreichen kann.
Coaching kann Kunden helfen, sich auf Herausforderungen und Probleme zu konzentrieren, Leistungsziele und -vorgaben festzulegen und zu entscheiden, wie geplante Leistungsverbesserungen erreicht werden können. Coaching dauert in der Regel über einen bestimmten Zeitraum und konzentriert sich auf bestimmte Themen, Herausforderungen, Ziele und Fähigkeiten.
Im Kontext des High Growth Coaching liegt der Schwerpunkt des High Growth Coach als Coach auf der Beeinflussung der Leistung des Unternehmens. Es ist jedoch oft der Fall, dass das Coaching auch Auswirkungen auf die Entwicklung und Leistung des Kunden als Individuum hat.
Coaching ist “ein Prozess, der es ermöglicht, zu lernen und sich zu entwickeln und damit die Leistung zu verbessern. Um erfolgreich zu sein, benötigt ein Coach Wissen und Verständnis des Prozesses sowie die Vielfalt der Stile, Fähigkeiten und Techniken, die dem Kontext, in dem das Coaching stattfindet, angemessen sind.”
Eric Parsloe (1998)