Fazilitationsmodelle und Werkzeuge
Es gibt verschiedene Modelle und Instrumente, die dem High Growth Coach zur Verfügung stehen, wenn er als Moderator arbeitet.
Diese umfassen:
Ice Breakers (Eisbrecher) – die dazu verwendet werden können, die Gruppenmitglieder einander vorzustellen und sie an die Zusammenarbeit und den Gedankenaustausch zu gewöhnen.
Mehrfachabstimmung – die verwendet werden kann, um der Gruppe eine faire Wahl zwischen vielen Optionen zu ermöglichen.
Brainstorming – die zur Identifizierung von Vorschlägen und Ideen verwendet werden können.
Das Charette-Verfahren – die zur Generierung und Priorisierung von Ideen und Lösungen verwendet werden können
Affinitätsdiagramme – die verwendet werden können, um eine große Anzahl von Ideen zu organisieren und Doppelarbeit zu vermeiden.
Rollenspiele – die verwendet werden können, um die Gruppe auf schwierige Situationen vorzubereiten oder um sie dazu zu bringen, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu sehen.
Der Fazilitationsprozess