Selbsttest Fragen
Beantworten Sie diese Fragen, um zu überprüfen, wie gut Sie die in diesem Modul enthaltenen Informationen verstanden und behalten haben.
Rolle von Feedback im Coaching
Bestimmen Sie so viele Zwecke für Feedback in einer Coaching-Beziehung, wie Sie können.
Schwerpunkt des Feedbacks
Auf welche der folgenden Punkte sollte sich das Feedback konzentrieren?
Ideen austauschen | |
Untersuchung von Optionen | |
Urteil | |
Bereitstellung von Antworten | |
Fragen |
Das SIPP Feedback Modell
Welche der folgenden Antworten beschreibt das SIPP-Feedback-Modell?
Aufrichtig, anlassbezogen, personenbezogen, positiv | |
Aufrichtig, einladend, höflich, überzeugend | |
Aufrichtig, ereignisbezogen, personenbezogen, höflich |