Planes de acción
Los planes de acción pueden adoptar muchas formas. En algunos casos, el plan de acción puede adoptar la forma de:
- Un conjunto de actas resultantes de una discusión en grupo o una sesión de facilitación
- Una lista de verificación o una lista de puntos de acción
- Un mini plan de proyecto con un simple gráfico de Gantt que establezca la línea de tiempo para cada actividad.
- Un diagrama de flujo que describa la relación de cada actividad
- Un rotafolio que recoja las acciones acordadas durante una sesión de planificación
- Un mapa mental que detalle acciones, resultados, plazos y recursos
- Un correo electrónico que resuma las acciones y actividades clave después de la sesión de coaching
- Un plan de acción formal y detallado utilizando una plantilla estándar
- Una copia del registro de coaching utilizado por el coach para recoger los puntos clave explorados durante una sesión de coaching
El plan de acción es el producto o el resultado de la planificación de la acción. Es un documento importante ya que proporciona un registro de lo que se ha acordado; es un instrumento de comunicación así como un instrumento de vigilancia y presentación de informes.
Un ejemplo de un plan de acción formalmente registrado